business@roofer.cn
+86 19928714688
Працівники
● Ми ставимося до наших працівників як до власної родини та допомагаємо один одному.
● Створення безпечнішого, здорового та комфортного робочого середовища - це наша основна відповідальність.
● Планування кар'єри кожного працівника тісно пов'язане з розвитком компанії, і честь компанії - допомогти їм реалізувати свою цінність.
● Компанія вважає, що це правильний шлях бізнесу, щоб зберегти розумні прибутки та максимально поділитися вигодами для працівників та клієнтів.
● Виконання та творчість - це вимоги до можливостей наших співробітників, а також прагматичні, ефективні та продумані - бізнес -вимоги наших працівників.
● Ми пропонуємо довічну роботу та ділимо прибутки компанії.
Клієнти
● Швидка відповідь на потреби клієнта, щоб надати послугу Super Experience - це наша цінність.
● Чітка передпродажна та післяпродажна дивізія праці, професійна команда для вирішення ваших проблем.
● Ми не легко обіцяємо клієнтам, кожна обіцянка та контракт - це наша гідність та підсумок.
Постачальники
● Ми не можемо отримати прибуток, якщо ніхто не надає нам потрібні нам якісні матеріали.
● Після 27+ років опадів та запуску ми створили достатню конкурентну ціну та забезпечення якості з постачальниками.
● Під передумовою не торкатися до нижньої лінії ми підтримуємо, як можливу співпрацю з постачальниками. Наша підсумок - це безпека та продуктивність сировини, а не ціни.
Акціонери
● Ми сподіваємось, що наші акціонери можуть отримати значний дохід та збільшити вартість своїх інвестицій.
● Ми вважаємо, що продовження розвитку причини світової революції відновлюваної енергії змусить наших акціонерів відчувати себе цінними та готовими внести свій внесок у цю справу і, таким чином, отримувати значні вигоди.
Організація
● У нас дуже рівна організація та ефективна команда, яка допомагає нам приймати швидкі рішення.
● Адекватний та розумний авторизація дозволяє нашим працівникам швидко реагувати на вимоги.
● В рамках правил ми розширюємо межі персоналізації та гуманізації, допомагаючи нашій команді бути сумісною з роботою та життям.
Спілкування
● Ми ведемо тісну комунікацію з нашими клієнтами, працівниками, акціонерами та постачальниками через будь -які можливі канали.
Громадянство
● Група покрівельників активно бере участь у соціальному забезпеченні, увічнює хороші ідеї та сприяє суспільству.
● Ми часто організовуємо та проводимо громадську діяльність в будинках та громадах, щоб внести любов.
1. Більше десяти років ми пожертвували дітям велику кількість матеріалів та коштів у віддалених та бідних районах гори Далянг, щоб допомогти їм вчитися та рости.
2. У 1998 році ми відправили команду з 10 людей до зони катастрофи та пожертвували багато матеріалів.
3. Під час спалаху ГРВІ в Китаї в 2003 році ми пожертвували 5 мільйонів мільйонів запасів поставок місцевим лікарням.
.
5. Під час пандемії Covid-19 У 2020 році ми придбали велику кількість дезінфекції та захисних запасів та лікарських засобів для підтримки боротьби громади проти Covid-19.
6. Під час потоку Хенана влітку 2021 року компанія пожертвувала 100 000 юанів матеріалів з надзвичайних ситуацій та 100 000 юанів готівкою від імені всіх працівників.
