business@roofer.cn
+86 13502883088
Співробітники
● Ми ставимося до наших співробітників як до рідної родини та допомагаємо один одному.
● Створення безпечнішого, здоровішого та комфортнішого робочого середовища — наш основний обов’язок.
● Планування кар'єри кожного співробітника тісно пов'язане з розвитком компанії, і компанія вважає честю допомогти їм усвідомити свою цінність.
● Компанія вважає, що правильним бізнес-шляхом є збереження розумного прибутку та максимально можливий розподіл вигод між співробітниками та клієнтами.
● Виконання та креативність – це вимоги до здібностей наших співробітників, а прагматичність, ефективність та вдумливість – це бізнес-вимоги наших співробітників.
● Ми пропонуємо довічне працевлаштування та участь у розподілі прибутку компанії.
Клієнти
● Швидке реагування на потреби клієнтів, забезпечення надзвичайно високого рівня обслуговування – наша цінність.
● Чіткий розподіл праці на передпродажній та післяпродажній етапах, професійна команда для вирішення ваших проблем.
● Ми не даємо легких обіцянок клієнтам, кожна обіцянка та контракт — це наша гідність та кінцевий результат.
Постачальники
●Ми не можемо отримувати прибуток, якщо ніхто не забезпечить нас необхідними якісними матеріалами.
● Після понад 27 років опадів та обкатки ми сформували достатню конкурентну гарантію ціни та якості з постачальниками.
● Дотримуючись принципу неторкання до кінцевого результату, ми підтримуємо якомога довшу співпрацю з постачальниками. Наш кінцевий результат — це безпека та якість сировини, а не ціна.
Акціонери
●Ми сподіваємося, що наші акціонери зможуть отримати значний дохід та збільшити вартість своїх інвестицій.
● Ми вважаємо, що подальше просування справи світової революції відновлюваної енергетики змусить наших акціонерів відчувати себе цінними та бажати зробити свій внесок у цю справу, а отже, отримати суттєву вигоду.
Організація
● У нас дуже плоска організація та ефективна команда, що допомагає нам швидко приймати рішення.
● Належні та обґрунтовані повноваження дозволяють нашим співробітникам швидко реагувати на вимоги.
● У рамках правил ми розширюємо межі персоналізації та гуманізації, допомагаючи нашій команді бути сумісною з роботою та життям.
Зв'язок
●Ми підтримуємо тісний зв'язок з нашими клієнтами, співробітниками, акціонерами та постачальниками через усі можливі канали.
Громадянство
● Roofer Group активно бере участь у соціальному забезпеченні, поширює добрі ідеї та робить свій внесок у розвиток суспільства.
● Ми часто організовуємо та проводимо заходи з благодійності в будинках для людей похилого віку та громадах, щоб сприяти поширенню любові.
1. Протягом понад десяти років ми жертвували велику кількість матеріалів та коштів дітям у віддалених та бідних районах гори Далян, щоб допомогти їм навчатися та розвиватися.
2. У 1998 році ми відправили команду з 10 осіб до зони лиха та передали багато матеріалів.
3. Під час спалаху SARS у Китаї у 2003 році ми пожертвували 5 мільйонів юанів на предмети медичного призначення місцевим лікарням.
4. Під час землетрусу 2008 року у Веньчуані, що у провінції Сичуань, ми організували поїздку наших співробітників до найбільш постраждалих районів і пожертвували велику кількість продуктів харчування та предметів першої необхідності.
5. Під час пандемії COVID-19 у 2020 році ми придбали велику кількість дезінфікуючих та захисних засобів і ліків для підтримки боротьби громади з COVID-19.
6. Під час повені в Хенані влітку 2021 року компанія пожертвувала 100 000 юанів матеріалів для надання екстреної допомоги та 100 000 юанів готівкою від імені всіх співробітників.
